(株)ラオックス共催|外国人採用で年間250万人の訪日客集客を成功させる方法 in東京

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(株)ラオックス共催|外国人採用で年間250万人の訪日客集客を成功させる方法

2019/4/25(木) 14:00~2019/4/25(木) 15:00

住友芝公園ビル 株式会社Laox セミナールーム15階

  • (株)ラオックス共催|外国人採用で年間250万人の訪日客集客を成功させる方法 イベント画像1

年間250万人の訪日客が訪れる国内最大級の免税店Laoxの「インバウンド集客」と、インバウンド対策成功のカギとなる「外国人採用手法」について解説します。
年間400万人と急増中の訪日客。外国人観光客の集客は、大幅売上アップのキーポイントです。競争力が激しいサービス業界で、他社に差をつけるインバウンド対策とは?


【こんな方にオススメ】

  • サービス業向けのインバウンド集客、対策の成功事例が知りたい

  • 外国人採用のビザ、定着率向上のノウハウが知りたい

  • 日本語ビジネスレベルの外国人人材の採用手法が知りたい


【タイトル】
サービス業向け|インバウンド集客 × 外国人採用セミナー


【プログラム】
第1部 「飲食・小売・サービス業界の失敗しない外国人採用とは」14:00~
第2部 「Laoxのインバウンド対策&運用」 15:00~
質疑応答・個別相談


【ゲストスピーカー】
・池田 季果子|ラオックス株式会社 グローバル事業本部 新規開拓部 課長代理
人材情報サービス企業にて営業を経験後、中国子会社にて人事労務コンサルティング及び駐在員事務所立ち上げ等を経験。その後イベント運営企業にて日本及び中国のプロジェクトを担当。2011年にラオックスに入社。経営企画部においてマーケティング、広報を経験。ラオックスの中国出店事業にも関わり、2年半の中国南京(親会社蘇寧グループ本部)に駐在も経験。

・永井 利拓|株式会社ネオキャリア クロスボーダー事業部 外国人紹介事業 国内営業統括マネージャー
留学生紹介を経験後、2016年に株式会社ネオキャリアの外国人紹介事業を立ち上げに参画する。 現在は、統括マネージャーとして台湾・韓国・中国の候補者を人文知識国際業務で月間150名の紹介を継続中。個人の実績としてはクライアント数40社以上、紹介決定実績350名を超える。飲食・ホテルのサービス業専門。


【概要】
日時:4/25(木)14:00~16:00(13:30~)
場所:東京都港区芝2-7-17 住友芝公園ビル 株式会社Laox セミナールーム15階
費用:無料
対象:人事・経営者の方※先着30名


【主催】
ーBridgers
世界30ヵ国で海外面接会を開催中。ミッションは世界中の優秀層の雇用機会創出。「技術・人文知識・国際業務」の枠で累計2,500人以上の外国人人材の日本就職を実現させた。
ホームページ:https://www.bridgers.asia/

ーLaox株式会社
年間240万人の訪日客が訪れる国内最大級の免税店。EC販売や複数業態による小売り店舗を中国国内外で約4,000店を自社運営する。現在は総合小売事業をベースに、金融、物流、投資、不動産、テクノロジー、カルチャー、スポーツの8大事業を展開している。
ホームページ:http://www.laox.co.jp/

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2019/4/15(月) 14:00~

2019/4/25(木) 13:30

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