無料「幸福・ハピネス」HRワークショップ幸福と成果を約束する心理的安全性 in東京
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「心理的安全性を会社に取り入れよう」という声が一時期多くの会社で上がっていましたが2022年9月現在。
「具体的に何をして、達成しなければならない目標は何か」という課題にぶつかった組織も多いのではないですか。
多くの企業が心理的安全性を導入することで、何を得られるか具体的に見えてこないという状況の中で
カルチャリアでは心理的安全性という言葉が日本に入ってきてから、多くの実践をしてきました。そこで1つの法則を発見しました。
今回のワークショップでは「心理的安全性×〇〇＝会社の業績」の秘密のカギをお伝えいたします。
セミナー内容
【今回のHRワークショップ】
・心理的安全性がなぜ重要なのか
・心理的安全性という言葉が先行していて結果に結びついていない理由
・「心理的安全性」を現場で数値に落とし込むために必要な指標
・具体的な現場での利用方法
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